La période d’essai permet à l’employeur de voir si l’employé dispose des compétences nécessaires, mais elle n’est en rien obligatoire. Attention, il existe des subtilités, comme la distinction qu’il ...

Un contrat à durée déterminée (CDD) peut comporter une période d'essai. Mais celle-ci doit obligatoirement figurer dans le contrat de travail pour être opposable au salarié, et ce contrat de travail ...

Bien que la période d’essai ne soit pas obligatoire, certains employeurs l’exigent afin de s’assurer des compétences de la personne recrutée. Mais qu’en est-il si le salarié donne satisfaction et que ...

“Je reprends un restaurant par rachat des parts sociales. La société emploie une personne en contrat saisonnier avec fin de contrat le 21 juin. J’ai fermé l'établissement du 22 au 30 juin pour travaux ...

La durée du CDD doit être déduite de la période d’essai éventuellement prévue par le nouveau CDI ? La Cour de cassation a répondu. On fait le point. Partage : Qu’a répondu la Cour de cassation? La ...

Après la conclusion du contrat de travail s'ouvre une période où sa rupture peut être facilitée. La période d'essai a pour objet de permettre à l'employeur d'évaluer vos compétences dans votre travail ...

Si la période d’essai est incontournable dans le monde du salariat, elle n’a rien d’une obligation légale ! Il s’agit en revanche d’une clause quasi-systématique dans les contrats de travail qui ...

Si l'on a travaillé durant plusieurs CDD, l'éventuel CDI qui suit ne peut pas prévoir une nouvelle période d'essai, d'après la Cour de cassation. Si l'on a travaillé durant plusieurs CDD, l'éventuel ...

La Cour de cassation s’est penchée sur le cas d’un éducateur spécialisé qui avait saisi la justice pour rupture anticipée et illicite de son CDD.

Les 2 semaines de ma période d'essai ce sont bien passées.. j'ai eu tellement de travail que je n'ai pas vu passer les jours.. Mais la pression est retombée et je me rends compte que je m'ennuie ...